Specialist für Software-, Lifecyclemanagement, vorzugsweise Empirum gesucht


Contract oder Festanstellung!

Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe im Umfeld PC-Lifecycle Management und möchten, dass Sie die Früchte Ihrer Arbeit durch den direkten Kontakt zu unseren Kunden selbst ernten dürfen und angemessen vergütet bekommen.
Wenn ja, dann würden wir uns freuen Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und hoffen auf die zukünftige Zusammenarbeit.

Aufgabenstellung:

Ihre Aufgabe ist die Vorbereitung und Durchführung Empirum basierter PC-Lifecycle Management Projekte.
Zusätzlich besteht der Bedarf unsere eigenen Lösungen, derzeit eine service desk (Helpdesk) und Asset Management Applikation bei unseren Kunden einzuführen, bzw. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und dem täglichen Leben von ITIL basierten Prozessen.

Ihre Tätigkeiten erstrecken sich dabei auf die Konzeption und Implementierung, die Dokumentation und Schulung sowie bei Bedarf die Anbindung an externe Anwendungssysteme.

Ihre Mitarbeit wird im bestehenden Team sowie in Kooperation mit den Kunden stattfinden.

Desweiteren unterstützen Sie unseren Vertrieb bei der Präsentation unserer Softwarelösungen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein Studium oder eine berufsspezifische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im Bereich PC-Lifecycle-, oder Software Management Lösungen mit. Optimal wären zudem Erfahrungen mit webbasierten Softwarelösungen auf Basis des MS SQL-Servers sowie des MS Internet Information Servers. Eine ITIL Zertifizierung würde dazu eine optimale Ergänzung darstellen.

Sie haben sehr gute Kenntnisse in mindestens einem aktuell verbreiteten Paketierungstool. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Betriebssysteme und haben Erfahrungen im Umgang mit gängigen Softwareverteilungstolls, vorzugsweise Empirum von matrix42.

Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und sind es gewohnt schnell neue Problemstellungen zu erfassen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Profil, Zeugnisse, Lichtbild) mit Angabe Ihrer gehaltlichen Vorstellung und Ihres frühesten Einstiegstermins schriftlich, gerne per E-Mail. Bei Fragen können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren.


Kontakt, Bewerbungen bitte an folgende Adresse richten:

innomea GmbH
Personalabteilung
Raiffeisenstraße 5a
63538 Großkrotzenburg
Germany
Tel.: +49 (700) 246 666 32
Fax: +49 (700) 446 666 32
Mobil: +49 163 7246071
email: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!